Защо компаниите трябва да се адаптират към Поколението Z
За първи път тази година служителите от Поколението Z ще надхвърлят т. нар. бейби бумъри сред американската работна сила
За първи път тази година служителите от Поколението Z ще надхвърлят т. нар. бейби бумъри сред американската работна сила
България е сред държавите с най-дълга работна седмица в Европейския съюз, показват данните на европейската статистическа служба Евростат
Най-важните акценти от деня
Жените са по-склонни от мъжете да приемат перфекционистични тенденции като прекомерна подготовка и прекомерно изпълнение на работата, показват проучвания. Когато се използва стратегически, този навик може да
А1 спечели престижното отличие Great Place to Work® като страхотно място за работа от едноименната международна независима организация
Workship е коуъркинг автобус, който дава свобода на служителите да работят от която точка на България искат
Част от разнообразието на работното място идва от начините, по които хората работят и общуват помежду си – подходът към работата с екстроверти и интроверти следва да бъде различен
62% от представителите на Z се оглеждат или пасивно търсят нова работа, което прави задържането им предизвикателна задача за работодателите
TikTok се превърна в популярно място за служителите да се отпуснат и да споделят съвети за справяне с предизвикателствата на работното място
НСИ публикува данните от преброяването на населението за всекидневната трудова миграция, тоест за местонамирането на работното място на заетите лица към 7 септември 2021 г. Тази моментна снимка на всекидневната трудова миграция, която
Технологичният гигант Google е инвестирал 1 милиард долара в закупуването на сграда в центъра на Лондон, където в момента е наемател
Служителите бяха лоялни към своите работодатели по време на пиковете на COVID пандемията, търсейки сигурност в непредсказуемото развитие
Стойчо Кацаров издаде заповед, съгласно която за работните колективи до 7 души може да се допусне изключение от изискването за носене на защитна маска,
Бизнесът е готов да премине трайно към „хибриден“ модел на работа – и от дома, и от офиса, което означава, че трайно връщане в офисите след пандемията едва ли ще има.
Мерките на британското правителство за социално дистанциране, които да позволят отварянето на бизнеси, бяха публикувани днес от Би Би Си